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党建引领 做扣好人生第一粒钮扣的领路人

南华县东城幼儿园建于1999年，目前在园幼儿396人，教职工49人，党员13人。东城幼儿园党支部在南华县教育工委的正确领导下，围绕中心工作抓党建，依靠广大党员的先锋模范作用，模范践行社会主义核心价值观，以党员为核心的幼儿园管理、教育教学力量成为幼儿可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全体教职员工，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策。坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上模范带头，幼儿园不断取得可喜的成绩。

多年来，我园先后获得全国民办教育先进集体，云南省民办教育先进集体，云南省一级二等示范幼儿园，云南省平安校园等荣誉称号。东城幼儿园党支部2016年被县委组织部表彰为先进党支部，2017被楚雄州委组织部表彰为两新组织先进集体。这些成绩的取得都是所有教职员工兢兢业业在本职岗位上无私奉献，默默耕耘换来的。

一、加强党支部班子和党员思想建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用

党支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到幼儿园改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。为此，我园建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职并且任务较繁重，但分工明确，各负其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。

多年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，通过组织生活、三会一课、先进事迹报告等形式，结合中心工作组织学习，引导党员干部用理论武装自己头脑。这些活动有效地提高支委成员的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。

二、加强学习，提高素质，形成良好师德师风

加强学习，是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要；是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要；是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在首位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和活力。

目前，我园以党员为骨干的教师队伍，团结奋进，开拓创新，求真务实，对增强党支部的凝聚力起到了非常好的作用。幼儿园党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、幼儿、社会的服务意识。我们开展了“爱岗敬业”和“最美教师”等演讲比赛活动，开展“是党员就要闪光”主题活动，围绕建设安全有序、文明和谐的园所，“成立了党员服务队”，创设“党员示范岗”，让党员在工作、学习和服务家长中体现先进性、模范性，从而激发教职工在东城幼儿园这块教育热土上发光发热的工作热情。注重身教重于言教，幼儿园制订了《师德师风争先创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》，以此来规范每位教师的言行，争做爱孩子模范。幼儿园党支部认真落实党员责任区，以群体师德创优活动为载体，让党员的先进性和影响力拓展到幼儿园的每一个责任区，积极树立先进教师的典型，以他们的干劲，带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性，形成党员与群众携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围，从而促进全园教师精神风貌的提高，增强幼儿园党支部的凝聚力。像党员杨萍老师、　黄一梅老师两位老师一直担任新入园的小班工作，新入园的小班工作与其它班级相比，教师工作量大、责任心要更强，因为孩子年龄小自制力差，经常会大小便到裤子里，她们不等不靠，主动给洗干净，工作深受幼儿家长的好评。也为全园教师做出了榜样。像党员王艳园长、刘丽老师经常牺牲个人休息时间，星期天加班加点工作，从不计较个人的得失，这样的事迹数不胜数，每一位党员都在自己的岗位上发挥着先锋模范作用。

幼儿园领导和党员教师不仅是教育教学的骨干，在其它各方面也都能成为榜样，近几年为贫困地区捐献衣被，为困难户、爱心助学捐款，走访贫困幼儿34人，党员也总是一马当先，走在前，做在前。

三、爱岗敬业，率先垂范，增强党员的服务意识

在党支部、工会组织的群体师德创优活动中，我们对教师角色的定位进行了认真思考和探讨，确定幼儿是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，以3－6岁幼儿发展指南为依据，树立以幼儿发展为中心的教育服务理念，给幼儿更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部、入党积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现了党员的先锋模范作用，自觉服务于幼儿、服务于家长、服务于教师、服务于幼儿园。把幼儿和家长对教育的需要作为第一任务，把幼儿和家长对教育的满意程度作为第一追求。为了加强幼儿园和家长、社会的沟通，幼儿园成立了家长委员会，设立了“微信群”“园长信箱”，家园手册，开通了“心灵直通车”。同时不断完善家园联系和家长会制度，以此为载体了解幼儿园各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为幼儿园开展工作打下基础。幼儿园还把“主题教育活动”、“幼儿教师技能考核活动”、“幼儿最喜欢教师评选活动”，与幼儿园的教师道德建设紧密的联系在一起，大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献的教育理念，挖掘出身边一批甘于奉献，身正德范，潜心教育，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、幼儿最喜欢的老师、优秀党员等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。

目前，全园教职工，以党员教师为主导，形成一支积极向上团结奋进的集体。他们立足本岗，潜心钻研，并能用科研指导教学。近年来，我园教师中获得州幼儿园学科带头人3人、县教学能手7人、县优秀教师2人、县优秀班主任1人，这其中，党员教师占65%以上。许多教师在党的教育下，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱幼儿教育事业，为培养更多、更好的新世纪需要的人才开始了更加执著的追求，用他们的无穷智慧和靓丽青春为东城幼儿园的美好明天默默耕耘。

多年来，在东城幼儿园党支部的领导下，幼儿园以前瞻的理念实践科学管理，积极倡导“和谐成长”的园风和“美乐爱觉”的教风，以“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施素质教育、培养健康儿童为教育目标，营造自主开放、和谐互动的工作氛围，促进师生共同成长的教育管理理念，让孩子拥有健康快乐的童年 。

今后，东城幼儿园党支部和全体党员教师将以饱满的热情投入到幼教事业中，不忘本来，吸收外来，用爱心培育出更多正知正念正觉正能量的有用人才。